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Na VIP Logística, acreditamos que a eficiência de nossas operações vai além da tecnologia e da infraestrutura. Ela nasce das pessoas que constroem diariamente nossas entregas e soluções. Por isso, cultivamos uma cultura de equidade, respeito e pertencimento, onde cada colaborador encontra espaço para se desenvolver e trilhar diferentes caminhos profissionais.
O Relatório Nacional de Transparência Salarial, elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, traz dados sobre a remuneração em empresas com mais de 100 funcionários no Brasil, comparando a realidade entre homens e mulheres. Trata-se de um marco relevante, que nos ajuda a refletir e acelerar as mudanças estruturais necessárias em todos os setores, inclusive na logística.
Reconhecemos que o caminho rumo à equidade salarial plena ainda é desafiador. Mas, na VIP Logística, temos clareza de que só alcançaremos a excelência se essa transformação for prioridade. Por isso, seguimos investindo em capacitação, políticas inclusivas e ferramentas de acompanhamento, reafirmando nosso compromisso com um futuro mais justo para todos.
Clique aqui e confira mais informações sobre o relatório divulgado pelo Ministério do Trabalho:
Monitoramento em tempo real, antecipação de erros e indicadores de qualidade e desempenho garantem eficiência às operações
Uma equipe bem preparada auxilia na contratação facilitada, além de gerar e monitorar indicadores de desempenho para acompanhar a performance de colaboradores temporários
Investimento que busca ampliar ainda mais o aprendizado dos parceiros VIP Global.