Contratações temporárias: entenda a importância de um departamento de Gestão de Pessoas estruturado para gerir demandas sazonais

A contratação e gestão de funcionários precisa de atenção em todo o processo, indo muito além da etapa de seleção inicial. É necessário um acompanhamento contínuo, ativações de integração, cultura de feedback e melhorias adaptativas. 

No caso dos trabalhos temporários, essas etapas também são imprescindíveis, contudo, geralmente não ocorrem, pois a maioria dessas contratações acontecem por necessidades pontuais e de forma urgente. Para sanar essa dor do mercado, a VIP Global desenvolveu uma de suas soluções especializadas, a VIP Trabalhos Temporários.

A empresa é especializada na seleção, admissão e gestão ativa de trabalhadores fixos e temporários para todos os tipos de segmentos industriais. Além disso, conta com especialistas que realizam treinamentos e visitas periódicas junto ao time gerencial, produzindo relatórios mensais de controle e acompanhamento para garantia da eficiência operacional. 

Para garantir sucesso nas contratações, os especialistas realizam a gestão de mais de 1.000 colaboradores em todo o Brasil, executando desde o recrutamento de novos talentos até a gestão, incentivo e monitoramento quando estes se tornam funcionários.

Com a VIP Trabalhos Temporários, a empresa contratante expande o quadro de funcionários em períodos de alta produção ou quando precisa cobrir férias, licenças ou afastamentos, e, assim, não deixa de focar no core business do negócio.

Cibele Zagato, coordenadora do setor de Gestão de Pessoas VIP Global + VIP Trabalhos Temporários, reforça a importância desses processos:

Entendemos que o trabalho não acaba quando o colaborador é selecionado, é preciso orientar, recepcionar, e estar em contato constante para aplicação de treinamentos e melhorias.

Ainda, em conjunto com esta solução, a VIP Global desenvolveu um aplicativo exclusivo para viabilizar a contratação de profissionais qualificados, o TempJob. Um sistema inovador que conecta os contratantes a candidatos competentes, acelerando o processo de admissões com Contratos Temporários e Intermitentes em Regime CLT.

Todas essas inovações e investimentos só são possíveis por conta da visão sistêmica e integrada VIP Global. Afinal, apenas uma empresa com mais de 20 anos no segmento de indústrias e operações logísticas é capaz de criar soluções para desafios tão complexos, como contratações temporárias e demandas sazonais. 

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